ميدان — Maydan HR

كل عامل داخل المنظومة. بدون أي تراخيص إضافية.

فرقك في الميدان والمصنع والموقع تستحق أفضل من كشوف الحضور الورقية وجروبات الواتساب. «ميدان» يضع الحضور والإجازات وقسائم الرواتب والطلبات في جيب كل عامل — ويكتب كل شيء مباشرة في أودو الذي تعمل به بالفعل. دون أن تشتري ترخيص أودو لعامل واحد منهم.

يعمل دون إنترنت · عربي وإنجليزي · أودو يبقى مصدر الحقيقة الوحيد

معضلة العمالة الميدانية

قوتك العاملة في الميدان.
وبيانات مواردك البشرية على الورق.

حسبة التراخيص التي لا تستقيم أبدًا

ترخيص ERP لكل عامل — فقط ليسجّل حضوره أو يرى قسيمة راتبه؟ مع مئات أو آلاف العمال، تنهار الأرقام. فيبقى الميدان خارج المنظومة.

ورق وجداول وواتساب

كشوف الحضور تُعاد كتابتها. طلبات الإجازة تضيع في الجروبات. قسائم الرواتب تُطبع وتُوزع باليد. كل خطوة بطيئة، معرضة للخطأ، وغير مرئية للإدارة.

وقت مسروق لا تراه

تسجيل حضور بالنيابة، ساعات «مقرّبة»، و«أنا كنت موجود» — دقائق قليلة لكل عامل يوميًا تتراكم إلى بند في كشف الرواتب لم يوقّع عليه أحد.

كيف يعمل

العمال يحصلون على تطبيق. وأودو يحصل على البيانات.
ولا أحد يحصل على فاتورة تراخيص.

نربط ميدان بأودو لديك

أودو يبقى مصدر الحقيقة الوحيد. «ميدان» يقرأ ويكتب نيابة عن عمالك — دون أن يحتاجوا حسابات أودو إطلاقًا.

العمال يثبّتون التطبيق

تسجيل دخول بلمسة واحدة، بالعربية أو الإنجليزية. لا كلمات مرور تُنسى ولا دورات تدريب — من يستخدم واتساب يستخدم ميدان.

الموارد البشرية اليومية في التطبيق

حضور عند البوابة، طلب إجازة من الشاحنة، مراجعة قسيمة الراتب من البيت — حتى بدون إشارة. كل شيء يتزامن فور عودة الشبكة.

المديرون يعتمدون في أودو كالمعتاد

الموافقات والرواتب والتقارير تبقى حيث يعمل فريق الموارد البشرية اليوم. لا نظام موازٍ، ولا إدخال مزدوج.

ماذا تحصل عليه

موارد بشرية تعمل حيث يعمل عمالك — حتى خارج التغطية.

حضور لا يفوّت بصمة

تسجيل دخول وخروج في ثوانٍ — بلا إشارة، في بدروم، أو في موقع نائٍ. لا تضيع بصمة واحدة أبدًا.

أمين بطبيعته

تحقّقٌ من الموقع الجغرافي والشبكة، وبصمة حيوية اختيارية — فيُصبح التبصيم بالنيابة وكشوف الحضور «الإبداعية» من الماضي.

إجازات ومصروفات وسلف

العمال يقدمون الطلبات من التطبيق ويصلهم إشعار لحظة قرار المدير. وداعًا لسؤال «شفت رسالتي؟»

قسيمة الراتب في الجيب

كل قسيمة راتب وإعلان وسجل شخصي — يصل بأمان إلى هاتف العامل. لا طباعة، ولا طوابير أمام مكتب الموارد البشرية.

يصمد أمام الثامنة صباحًا

ألفا عامل يسجلون الحضور في نفس الدقيقة؟ «ميدان» يمتص الذروة في سحابتنا — وأودو لديك لا يشعر بشيء.

أودو يبقى صاحب القرار

لا نظام موارد بشرية موازٍ، ولا دوّامة تصدير واستيراد. «ميدان» يتحقّق باستمرار من تطابق التطبيق وأودو — حتى آخر سجلّ.

عربي وإنجليزي، بإتقان

عربية كاملة من اليمين لليسار إلى جانب الإنجليزية — مبنية من اليوم الأول، لا مضافة لاحقًا. عمالك يستخدمونه باللغة التي يفكرون بها.

أمان يعتمده قسم تقنية المعلومات

تشفير أثناء النقل والتخزين، عزل صارم بين الشركات، ومستندات حساسة تُسلَّم عبر قنوات آمنة فقط.

أرقامٌ تُقنع المدير المالي

هذا ليس مصروفًا.
بل أرخص قرار تراخيص ستتّخذه في حياتك.

كل عامل لا تشتري له ترخيص ERP هو مال يعود مباشرة إلى الشركة — وذلك قبل حساب الوقت المستعاد وساعات الإدارة الموفّرة.

404%

عائد على الاستثمار في السنة الأولى — بحساب توفير التراخيص وحده

2.4 شهر

الفترة المعتادة قبل أن تسترد المنصة تكلفتها كاملة

~$600K

تراخيص ERP موفّرة سنويًا عند 2,000 عامل ميداني

الشريحة المتحفظة من نموذج العائد عند نشر بحجم 2,000 عامل — بحساب تكلفة التراخيص الموفّرة فقط. اطلب منا النموذج بعدد موظفيك وأسعار تراخيصك الفعلية؛ كل رقم يُعاد حسابه تلقائيًا.

الأسعار

رقم واحد بسيط لكل موظف.
جزء يسير من ثمن الترخيص الذي لم تشترِه.

تجربة موجّهة

أثبت الفكرة في موقع أو إدارة واحدة قبل التعميم.

60 يومًا

تجربة برسوم ثابتة · حتى 100 عامل

  • منظومة الحضور كاملة، تعمل على أودو لديك
  • التجهيز وتهيئة العمال مشمولان
  • معايير نجاح متفق عليها مسبقًا
  • رسوم التجربة تُخصم إذا قررت التعميم
ابدأ تجربة

المؤسسات

أكثر من 1,000 عامل، عدة شركات أو دول، واحتياجات خاصة.

حسب الاتفاق

تسعير بالحجم — كلما زاد العمال، انخفض السعر

  • كل ما في «المنصة»
  • خصومات حجم بدءًا من 1,000 عامل
  • تعدّد الشركات وخيارات موقع تخزين البيانات
  • مدير نجاح مخصص واتفاقية مستوى خدمة
كلّم المبيعات

قارن الـ 4 دولارات بما سيكلفك ترخيص ERP لنفس العامل — عادة 25 دولارًا أو أكثر، كل شهر. كلما كبرت قوتك العاملة، صارت المقارنة أكثر وضوحًا. والفوترة بالجنيه المصري متاحة.

أسئلة

سُئلت من قبل. وأُجيبت بصراحة.

هل فعلًا لا يحتاج عمالي تراخيص أودو؟

فعلًا. العمال يعيشون داخل تطبيق ميدان؛ والمنصة تكتب في أودو نيابة عنهم من خلال حسابات نظام مرخّصة. مديروك وفريق الموارد البشرية يحتفظون بمقاعدهم المعتادة في أودو — أما عمال الميدان فلا يحتاجون مقعدًا أبدًا. هذه هي فكرة ميدان من أساسها.

ماذا يحدث في المواقع التي بلا إنترنت؟

كل شيء يستمر في العمل. تسجيلات الحضور تُحفظ بأمان على الهاتف وتتزامن تلقائيًا لحظة توفر الاتصال — سواء بعد خمس دقائق أو في نهاية الوردية. لا تضيع بصمة واحدة.

هل سيتأثر أودو عندما يسجل 2,000 عامل حضورهم معًا؟

لا. زحمة الصباح تُمتص بالكامل في سحابة ميدان وتُمرَّر إلى أودو بوتيرة يرتاح لها خادمك. حماية نظامك ERP إحدى قاعدتين هندسيتين لا نكسرهما — والثانية ألا نفقد سجلًا واحدًا أبدًا.

كيف نتأكد أن التطبيق وأودو متطابقان؟

«ميدان» يطابق الجانبين باستمرار ويرصد أي اختلاف قبل أن يتحول إلى نزاع على الرواتب. أودو يبقى مصدر الحقيقة الوحيد — نحن فقط نضمن أنه يتغذى ببيانات دقيقة.

كم يستغرق الإطلاق؟

الموقع التجريبي يعمل عادة خلال أسابيع من البداية. أما التعميم الكامل فيتم على مراحل — الحضور أولًا، ثم الطلبات، ثم قسائم الرواتب والباقي — ليتعوّد فريقك على عادة واحدة في كل مرة، وتحقق كل مرحلة قيمتها بذاتها.

احسبها بأرقام شركتك أنت.

أرسل لنا حجم قوتك العاملة، ونُرسل لك توفيرك المتوقّع — في جدول يستطيع مديرك المالي تدقيقه خليةً بخلية.